자활근로사업은 국민기초생활보장법에 근거해 운영되는 제도로, 단순한 일자리 제공을 넘어 저소득층이 경제활동에 참여하고 자립할 수 있도록 돕는 복지형 근로 지원 제도입니다. 기초생활수급자나 차상위계층 중 근로 의지와 능력이 있는 분들에게 근로 기회와 직업훈련, 사회참여의 기회를 제공합니다.
핵심 목적은 빈곤의 악순환을 끊고 장기적인 취업이나 창업으로 이어질 수 있는 기반을 마련하는 것입니다. 참여자는 상담과 역량 평가를 통해 개인 맞춤형 자립계획을 세운 뒤, 다양한 유형의 자활근로사업에 참여하게 됩니다.
자활근로사업의 종류
자활근로사업은 참여자의 능력과 목표에 따라 여러 유형으로 나뉩니다. 대표적인 종류는 다음과 같습니다:
- 근로유지형: 환경 정비, 공공서비스 업무 등 단순 근로 중심. 하루 5시간 근무 기준으로 운영되며, 근로 감각을 회복하는 기초 단계입니다.
- 사회서비스형: 보육지원, 간병도우미 등 사회적 필요성이 높은 서비스 제공. 하루 8시간 근무 기준으로 운영되며 직업적 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 인턴/도우미형: 복지도우미, 공공기관 인턴 등 행정업무 보조를 통해 실제 근무 경험을 제공합니다.
- 자활기업형: 참여자가 직접 창업을 준비하거나 운영하는 형태로, 장기적인 자립을 목표로 합니다.
자활근로사업 월급 총정리
자활근로사업의 월급은 사업 유형과 근무 시간에 따라 달라집니다.
- 근로유지형: 월 약 67만 원 수준
- 사회서비스형 및 인턴형: 월 100만 원 이상 지급
- 자활기업형: 사업 성과에 따라 차등 지급되며, 최대 130만 원 이상 받을 수 있습니다
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추가 혜택도 있습니다:
- 교통비 지원: 하루 4,000원씩 지급
- 근속 인센티브: 6개월 이상 근속 시 50만 원, 1년 근속 시 100만 원 추가 지급
- 지급일: 원칙적으로 매월 다음 달 3일까지 지급됩니다
자활근로사업은 단순한 공공근로가 아니라, 근로 경험·직업훈련·창업 지원까지 포함된 종합적인 자립 지원 제도입니다. 참여자는 사업 유형에 따라 월 67만 원에서 130만 원 이상을 받을 수 있으며, 교통비와 인센티브까지 추가 혜택을 누릴 수 있습니다. 저소득층이 경제적 자립을 준비하는 데 있어 매우 중요한 제도라 할 수 있습니다.