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어린이집 대체교사 급여 시급·월급·실수령액

by 7거시리 2026. 7. 12.
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2026년 기준 어린이집 대체교사의 급여는 월급제 원칙으로 책정되며, 세전 월 2,197,000원 수준입니다. 4대 보험 본인 부담금과 세금을 공제하면 실수령액은 약 190만~200만 원 내외이며, 교통비 10만 원이 별도로 지급됩니다.

 

근로 조건

  • 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간(월~금)
  • 근로형태: 월급제 원칙, 단 지자체·어린이집 직접 채용 시 일급제·주급제 협의 가능
  • 자격요건: 보육교사 자격증 소지자, 특수교사, 장애영유아 보육교사 등

 

급여 구조

  • 세전 월급: 2,197,000원 (2026년 기준)
  • 교통비: 월 100,000원 추가 지급
  • 총 지원단가: 월 2,560,000원 (기관 부담 포함)
  • 시급 환산: 약 13,700원 (월 174시간 기준)

 

실수령액

  • 4대 보험 및 세금 공제: 약 10% 내외
  • 실수령액: 월 1,900,000원~2,000,000원 수준
  • 추가 수당: 도서·벽지·농어촌 지역 근무 시 교통비 등 추가 지원 가능

 

비교 표

구분세전 월급교통비실수령액(예상)비고대체교사 기본관리자지자체 직접 채용
2,197,000원 100,000원 1,900,000~2,000,000원 주 40시간 기준
2,197,000원 + 300,000원 수당 없음 약 2,100,000원 대체교사 30명당 1명 배치
협의 (일급·주급 가능) 별도 지급 변동 계약 형태에 따라 차이

 

 

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대체교사 급여 특징

  • 안정성: 국공립·육아종합지원센터 소속 대체교사는 급여가 안정적으로 지급됨.
  • 변동성: 지자체·민간 어린이집 직접 채용 시 계약 형태에 따라 급여 편차 발생.
  • 추가 혜택: 원거리 근무 시 교통비 실비 지급, 자차 이용 시 유류비 지원 가능.

정리하면, 어린이집 대체교사는 월급제 기준 세전 219만 원, 실수령액 약 190만~200만 원 수준이며, 교통비와 추가 수당을 포함하면 실제 체감 급여는 더 높아질 수 있습니다. 안정적인 급여를 원한다면 국공립·육아종합지원센터 소속으로 근무하는 것이 유리합니다.

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