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아이스 브레이킹(Ice Breaking)은 말 그대로 '얼음을 깨다'는 뜻으로, 사람들 사이의 어색함이나 긴장감을 해소하고 자연스러운 소통을 유도하는 행위를 의미합니다. 이 용어는 주로 모임, 회의, 워크숍 등에서 처음 만나는 사람들 간의 긴장감을 줄이고 친밀감을 형성하기 위해 사용됩니다.
아이스 브레이킹의 유래
아이스 브레이킹이라는 단어는 실제로 얼음을 깨는 배에서 유래되었습니다. 과거 해상 교통에서는 겨울철 얼음으로 뒤덮인 바다를 항해하기 위해 특별히 설계된 '아이스브레이커'라는 배가 필요했는데, 이 배가 얼음을 깨고 나아가는 모습에서 착안된 표현입니다.
초보 팀장을 위한 아이스 브레이킹 질문들
서로를 조금씩 알아가 보는 시간 | 조직은 살아 움직인다. 누군가는 입사하고, 누군가는 이직을 하며, 또 누군가는 원치 않는 부서 이동을 하기도 한다. 사회의 변화에 맞춰 회사도 개인도 역동
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아이스 브레이킹의 활용
- 회의나 워크숍: 처음 만나는 팀원들 간의 어색함을 줄이고 협업을 촉진하기 위해 간단한 게임이나 질문을 활용합니다.
- 학교나 교육 현장: 학생들 간의 긴장감을 해소하고 활발한 토론과 참여를 유도하기 위해 사용됩니다.
- 사회적 모임: 처음 만난 사람들과의 대화를 자연스럽게 시작하기 위해 활용됩니다.
효과적인 아이스 브레이킹 방법
- 질문 활용: "최근에 본 영화 중 가장 인상 깊었던 것은?"과 같은 가벼운 질문으로 대화를 시작할 수 있습니다.
- 게임: 간단한 퀴즈나 팀 빌딩 게임은 분위기를 빠르게 밝게 만듭니다.
- 공통 관심사 찾기: 참석자들이 공통적으로 관심을 가질 만한 주제를 찾아 대화를 이어가는 것도 좋은 방법입니다.
아이스 브레이킹은 단순히 어색함을 해소하는 것을 넘어, 사람들 간의 유대감을 강화하고 더 나은 소통을 가능하게 합니다. 다음 모임에서 이 아이디어를 활용해보세요!
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